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雅礱江流域水電開發(fā)有限公司人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理(二次)公開招標公告

   2024-04-24 中國電力招標采購網dlztb0
核心提示：服務期（天）：270開標 （1）合同簽訂3個月內，完成公司內部調研及人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產
服務期（天）： 270
開標 （1）合同簽訂3個月內，完成公司內部調研及人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產盤點工作，完成人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準體系建設，提交人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產清單及數(shù)據(jù)管理規(guī)范。 （2）合同簽訂6個月內，完成人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗和標準化治理。 （3）合同簽訂9個月內，完成人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理總結報告，根據(jù)甲方要求完成項目驗收。
招標范圍： （1）盤點人力資源數(shù)據(jù)資產 充分調研甲方人力資源系統(tǒng)的現(xiàn)狀與歷史，了解系統(tǒng)運行架構、業(yè)務流程、主要用戶等情況，業(yè)務數(shù)據(jù)按照主體、參考、交易、統(tǒng)計進行分類，并梳理數(shù)據(jù)的技術標準和業(yè)務標準，制定完整的數(shù)據(jù)資產清單。盤點人力相關數(shù)據(jù)字段應用場景，結合甲方當前情況和未來業(yè)務發(fā)展，挖掘未來可能需要的字段，并添加到數(shù)據(jù)資產清單中。 （2）建立人力資源數(shù)據(jù)標準體系 首先，以甲方人力資源相關工作業(yè)務要求為基礎，全面梳理關鍵字段標準，對每一個字段從定義、數(shù)據(jù)來源、關聯(lián)字段、維護標準、使用場景等多個維度進行重新梳理，制定人力資源數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)規(guī)范、標準、定義，形成數(shù)據(jù)字典，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑。其次，結合甲方人力資源業(yè)務模式制定符合甲方管理要求的相關數(shù)據(jù)管理制度及體系。 （3）開展數(shù)據(jù)清洗和標準化治理 數(shù)據(jù)清洗：安排1-2位熟悉人事工作的人員駐場服務，基于建立的人力資源數(shù)據(jù)標準體系進行數(shù)據(jù)補充錄入、修正清洗、排重、合并、編碼，保證數(shù)據(jù)的完整性、準確性和唯一性。 標準化治理：構建數(shù)據(jù)管理工具，通過校驗、質量監(jiān)控和預警、數(shù)據(jù)多維度分析報表、數(shù)據(jù)調整流程等，規(guī)范數(shù)據(jù)內容，把控線上數(shù)據(jù)入口，使數(shù)據(jù)準確無誤，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)質量的管理提升。構建數(shù)據(jù)自動獲取工具，能夠基于建立的人力資源業(yè)務需要及建立的相應數(shù)據(jù)標準體系，自動獲取并存儲公司內部相關數(shù)據(jù)，實現(xiàn)公司內人力資源數(shù)據(jù)互聯(lián)共通。
供應商基本要求： 須為中華人民共和國國內的獨立民事主體。
供應商資質要求： 無。
供應商業(yè)績要求： 自2019年1月1日起，具有2個數(shù)據(jù)治理咨詢服務或人力資源系統(tǒng)建設項目業(yè)績，且單個業(yè)績合同金額不低于人民幣50萬元。
供應商其他要求： 無。
供應商擬投入項目負責人最低要求： 無。
是否接受聯(lián)合體投標： 否
備注： 無。

未曾在中國電力招標采購網（m.fundraiserwreath.com）上注冊會員的單位應先注冊。登錄成功后根據(jù)招標公告的相關說明下載招標文件！

項目 聯(lián)系人：李楊  
 咨詢電話：010-51957458 
 傳真：010-51957412 
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 QQ:1211306049 


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來源：中國電力招標采購網?編輯：sdicc
 
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